Intel เผยความก้าวหน้าครั้งสำคัญด้านความรับผิดชอบต่อสังคม

อินเทล คอร์ปอเรชั่น ได้เปิดเผยรายงานความรับผิดชอบต่อสังคมประจำปี 2556 โดยเป็นการรวบรวมการดำเนินงานที่ครอบคลุมทั้งด้านการจัดซัพพลายเชน (Supply Chain Management) การจัดการเพื่อสิ่งแวดล้อมที่ยั่งยืน และการมีส่วนร่วมของพนักงานและการศึกษา โดยยังคงยึดมั่นในความโปร่งใสในการบริหารงาน อย่างที่เคยดำเนินมาตลอด 20 ปี

ไบรอัน เคอซานิทช์ ซีอีโอ ของอินเทล กล่าวว่า “อินเทลเชื่อว่าความรับผิดชอบต่อสังคม จะเป็นปัจจัยที่เพิ่มคุณค่าให้แก่บริษัท นักลงทุน และสังคมที่เราดำเนินธุรกิจอยู่ จะเห็นได้ว่าโลกของเทคโนโลยีนั้น เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว มีการเกิดขึ้นของเทคโนโลยีใหม่ๆตั้งแต่การคิดค้นอุปกรณ์โมบายล์ และอุปกรณ์อัจฉริยะขนาดเล็กสำหรับสวมใส่ (wearable) ไปจนถึงระบบคลาวด์ รวมถึงระบบรักษาความปลอดภัย แต่ไม่ว่าโลกจะก้าวไปไกลเพียงใด เรายังคงมุ่งมั่นที่จะเป็นผู้นำทางด้านความรับผิดชอบต่อสังคมให้ดี เท่าๆกับที่เราเป็นผู้นำในโลกเทคโนโลยี”

นอกจากนี้ บริษัทยังได้มอบรายงาน เกี่ยวกับการนำแร่ธาตุจากแหล่งแร่ที่ปราศจากความขัดแย้ง (หรือ “conflict minerals”)1 ต่อคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์แห่งสหรัฐอเมริกาเพื่อให้เป็นไปตามบทบัญญัติในกฎหมายปฏิรูปวอลล์ สตรีท โดย ดอดด์-แฟรงค์ และกฎหมายคุ้มครองผู้บริโภคปี 2553 ซึ่งมีการกำหนดให้บริษัทที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ต้องคำนึงถึงการใช้แร่ธาตุที่มาจากแหล่งแร่ที่ปราศจากความขัดแย้ง รวมถึงแสดงแหล่งที่มาของแร่เหล่านั้น

เมื่อปีที่แล้ว ในรายงานด้านความรับผิดชอบต่อสังคมประจำปี 2555 อินเทลได้ประกาศเป้าหมายในการเป็นผู้ผลิตไมโครโปรเซสเซอร์รายแรก ที่จะใช้แร่ธาตุที่มาจากแหล่งแร่ที่ปราศจากข้อขัดแย้ง2 ในปี 2556 รายงานชิ้นนี้ได้แสดงให้เห็นว่าบริษัท มีความพยายามอย่างยาวนานที่จะทำงานร่วมกับผู้ที่เกี่ยวข้องทั้งในระบบซัพพลายเชน กลุ่มอุตสาหกรรม และกลุ่มพันธมิตรของผู้ผลิต เพื่อให้แน่ใจว่าผลิตภัณฑ์ต่างๆ ไม่มีส่วนประกอบของธาตุโลหะแทนทาลัม ดีบุก ทังสเตน หรือ ทอง ที่อาจจะเป็นแหล่งรายได้หรือเอื้อผลประโยชน์ให้แก่กลุ่มติดอาวุธในคองโก หรือประเทศใกล้เคียง

อินเทล ได้มีการจัดทำรายงานเกี่ยวกับสิ่งแวดล้อม สุขอนามัยและความปลอดภัย มาตั้งแต่ปี 2537 และจัดทำรายงานความรับผิดชอบต่อสังคม มาตั้งแต่ปี 2544 โดยสาระสำคัญของรายงานประจำปี 2556 มีดังนี้

ด้านการจัดการสิ่งแวดล้อมอย่างยั่งยืน

• จากรายงานของหน่วยงานคุ้มครองสิ่งแวดล้อมสหรัฐฯ (U.S. Environmental Protection Agency) อินเทลเป็นผู้จัดซื้อพลังงานทางเลือกที่ใหญ่ที่สุดของสหรัฐอเมริกาติดต่อกันมาเป็นเวลา 6 ปี โดยอินเทลจัดซื้อพลังงานทางเลือกกว่า 31,000 ล้านกิโลวัตต์-ชั่วโมง (kWh) ซึ่งเท่ากับการใช้พลังงานไฟฟ้าของอินเทลในสหรัฐฯทั้งหมด และปริมาณดังกล่าวเทียบเท่าได้กับการลดการปล่อยคาร์บอนไดอ็อกไซด์โดยบ้านเรือนได้กว่า 320,000 หลัง ในสหรัฐฯ
• อินเทลได้รับการรับรองด้านความเป็นผู้นำในด้านมาตรฐานการสร้างอาคารอนุรักษ์พลังงาน หรือ LEED (Leadership in Energy and Environmental Design) จากอาคารของอินเทล 36 แห่ง ใน 8 ประเทศ ซึ่งเทียบเท่ากับ 10 ล้านตารางฟุต
• อินเทล มีการลงทุนทางด้านการจัดการทรัพยากรน้ำกว่า 220 ล้านเหรียญสหรัฐ มาตั้งแต่ปี 2541 โดยในปัจจุบัน อินเทลได้ช่วยประหยัดการใช้น้ำไปแล้วกว่า 46,000 ล้านแกลลอน ซึ่งเป็นจำนวนที่เพียงพอต่อความต้องการในหนึ่งปีของ 430,000 ครอบครัวในสหรัฐฯ
• ตั้งแต่ปี 2551 อินเทล มีการให้ผลตอบแทนต่อพนักงานทุกระดับ โดยคำนวณจากข้อมูลทางด้านการพัฒนาสิ่งแวดล้อมอย่างยั่งยืน

การจัดการซัพพลายเชน

• ไบรอัน เคอซานิทช์ ซีอีโอของอินเทล กล่าวเมื่อเดือนมกราคมที่ผ่านมาว่า อินเทลได้บรรลุเป้าหมายในการเป็นผู้ผลิตไมโครโปรเซสเซอร์เพื่อการค้ารายแรกที่ใช้แร่ธาตุที่มาจากแหล่งแร่ที่ “ปราศจากข้อขัดแย้ง”
• อินเทล ยังรายงานถึงพันธมิตรผู้ผลิตวัตถุดิบรายสำคัญ ที่สามารถบรรลุเป้าหมายในการรักษาสิ่งแวดล้อมและมีธรรมมาภิบาลขั้นสูง รวมถึงรายอื่นที่มีแผนในการปรับปรุงให้บรรลุเป้าหมายเช่นกัน
• อินเทล อยู่ในลำดับที่ 5 จากจำนวน 25 บริษัทชั้นนำ ในการจัดอันดับบริษัทที่มีการจัดการซัพพลายเชนที่มีประสิทธิภาพที่สุดประจำปี 2556 โดยการ์ทเนอร์ ซึ่งเลื่อนขึ้นมาจากลำดับที่ 7 ในปีก่อนหน้านี้

การสร้างแรงจูงใจต่อพนักงาน

• อินเทล ได้เป็นหนึ่งใน “100 บริษัทที่น่าทำงานที่สุด” จากนิตยสารฟอร์จูน โดยอินเทลมีการใช้งบประมาณกว่า 300 ล้านเหรียญสหรัฐ ในการจัดอบรมและพัฒนาพนักงาน ซึ่งเฉลี่ยเป็นค่าใช้จ่ายประมาณ 3,100 เหรียญสหรัฐ และใช้จำนวนชั่วโมงในการอบรมที่ 31 ชั่วโมง ต่อพนักงาน 1 คน
• อินเทล สร้างโอกาสทางการจ้างงานให้แก่ทหารผ่านศึกกว่า 4,300 ตำแหน่ง รวมถึงสมาชิกประจำของ National Guard และทหารกองหนุน โดยมีการจ้างในหน่วยงานต่างๆตั้งแต่วิศวกรรม เทคโนโลยี ไปจนถึงการเงิน และการผลิตขั้นสูง
• อินเทล สนับสนุนให้พนักงานมีส่วนร่วมในการตอบแทนสังคม ด้วยโครงการ Intel Involved ซึ่งมีการอุทิศเวลาในการช่วยเหลือสังคมกว่า 1.2 ล้านชั่วโมง เทียบเป็นจำนวนเงินกว่า 28 ล้านเหรียญสหรัฐ

การลงทุนด้านการศึกษา

• อินเทล และมูลนิธิอินเทล ได้ลงทุนกว่า 100 ล้านเหรียญสหรัฐ เป็นประจำทุกปี เพื่อพัฒนาด้านการศึกษาทั่วโลก
• อินเทล เปิดตัวโครงการ Intel® She Will Connect (อินเทล® ชี วิล คอนเนค) ซึ่งเป็นการลดช่องว่างการเข้าถึงอินเตอร์เน็ตระหว่างผู้ชายและผู้หญิง และเปิดโอกาสให้ผู้หญิงเข้าถึงการใช้งานแบบออนไลน์มากขึ้น โดยเริ่มต้นที่เขตแอฟริกาใต้ซาฮาร่า และตั้งเป้าว่าจะลดช่องว่างนี้ ให้ได้ร้อยละ 50 ภายในปี 2559 โดยเปิดโอกาสให้ผู้หญิงกว่า 5 ล้านคน ได้เข้าถึงโอกาสใหม่ๆผ่านเทคโนโลยี
• หนึ่งในความพยายามที่จะสร้างนวัตกรรม และเทคโนโลยีใหม่ๆ คือการร่วมมือกับ Arduino* เพื่อมอบบอร์ด Intel® Galileo (อินเทล® กาลิเลโอ) สำหรับนักพัฒนาและกลุ่มผู้ใช้งานในแวดวงการศึกษา โดยจะทำการบริจาคบอร์ด Intel Galileo จำนวน 50,000 ชิ้น ให้กับมหาวิทยาลัย 1,000 แห่งทั่วโลก ในช่วงอีก 18 เดือนข้างหน้านี้

ข้อมูลเพิ่มเติมของรายงานฉบับนี้ สามารถอ่านได้ที่ www.intel.com/go/responsibility

บทความที่เกี่ยวข้อง

• 
  พรีวิว Samsung Galaxy S26 Ultra เรือธงจอกันเผือกแห่งปี พร้อมความเบาบางที่สุดตั้งแต่เคยมีมาบน S Ultra
• 
  ASUS ROG Flow Z13-KJP การบรรจบกันของฮาร์ดแวร์เกมมิ่งขั้นสุดและวิสัยทัศน์ระดับตำนานของ Hideo Kojima

ติดตามข่าว สยามโฟน.คอม ที่